Je betaalt €8.000 tot €15.000 per geplaatste technieker. Je hebt geen controle over wie er gestuurd wordt. En als die kandidaat vertrekt? Opnieuw betalen. Er is een betere manier.
Vertrekt de kandidaat? Opnieuw betalen. Hetzelfde bedrag.
Het uitzendkantoor bepaalt wie er op gesprek komt. Jij ziet alleen wat zij willen laten zien.
"We zijn ermee bezig." Ondertussen draait je team overuren en verlies je opdrachten.
Ze komen, ze werken twee weken, ze vertrekken. Terug naar af. Klinkt bekend?
Zij vonden technici via sympl
sympl plaatst jouw vacature als advertentie op Facebook en Instagram. Niet op een jobboard dat niemand bekijkt — maar tussen de berichten van vrienden en familie. Precies waar technici elke dag scrollen.
Jij ziet álle kandidaten die reageren. Niet alleen de drie die het bureau je stuurt. Volledige transparantie — jij beslist wie er op gesprek komt.
Technici reageren omdat ze jouw werkplek zien en er willen werken. Niet omdat een bureau ze heeft opgebeld. Dat maakt het verschil: ze blijven langer.
Eerste kandidaten vaak al binnen 48 uur — zoals bij Futech, dat 60 sollicitaties ontving voor een technische vacature. En je betaalt een fractie van wat een uitzendkantoor kost. Hoe meer vacatures je invult, hoe voordeliger.
Vergelijk de kost van een uitzendkantoor met sympl
Maak je vacature aan
Kies het profiel en je regio
Kandidaten reageren
Eerste reacties binnen 48 uur
Kies je nieuwe collega
Jij beslist, niet het bureau
Geen marketingkennis nodig — 93% van onze gebruikers heeft geen marketingervaring.
"Via het sympl platform konden we nu ook passieve werkzoekenden bereiken. We ontvingen 60 kandidaten voor een moeilijk in te vullen vacature."
"Sinds we sympl gebruiken, maken we opvallende campagnes die passen bij ons werkgeversmerk. 42 vacatures ingevuld en 791 sollicitaties ontvangen — aan €21,70 per kandidaat."
Laat je gegevens achter en we nemen binnen 24 uur contact op. Geen verplichtingen.
